Maluku, infopasar.id — Biro Sumber Daya Manusia (Ro SDM) Polda Maluku menjadi pusat perhatian dalam upaya penguatan kualitas personel kepolisian di wilayah kepulauan.
Bertempat di Ruangan CAT Assessment Ro SDM Polda Maluku, telah dilaksanakan agenda berupa Supervisi Promosi Jabatan Terbuka (Projab) di lingkungan Polda Maluku Tahun Anggaran 2026.
Agenda penting ini berlangsung selama tiga hari berturut-turut, mulai dari tanggal 2 hingga 4 November 2026, dengan pelaksanaan yang dimulai sejak pukul 08.00 WIT hingga selesai setiap harinya.
Langkah ini dipimpin langsung Tim Supervisi Projab Mabes Polri yang membawa misi penting untuk memastikan penataan karier personel berjalan optimal. Tim tersebut digawangi Kombes Pol Nurman Surachman, S.I.K., CPHR., CBA., didampingi oleh Pembina Anwar Kusroto, S.AP., serta Brigpol Yeni Dwi Rahmawati, S.H., M.M.
Kehadiran tim ahli dari pusat ini menegaskan komitmen tinggi Mabes Polri dalam mengawal proses transisi dan promosi jabatan di tingkat daerah agar berjalan sesuai dengan standar kompetensi yang ketat.
Pelaksanaan kegiatan ini juga dihadiri oleh jajaran pejabat penting Ro SDM Polda Maluku dan pihak-pihak terkait. Tampak hadir Kabagdalpers Ro SDM Polda Maluku AKBP Tommy Bambang S, S.I.K., dan Kabagpsi Ro SDM Polda Maluku AKBP Thukul Dwi H, S.Psi., M.Psi.
Iptu La Jupri, S.E., selaku PS Paur Subbagmutjab Bagbinkar, serta staf Bagbinkar Ro SDM Polda Maluku yang mengawal kesiapan teknis seluruh rangkaian kegiatan.
Untuk memastikan akuntabilitas proses, jalannya supervisi tidak hanya dipantau secara internal tetapi juga melibatkan pengawas independen dari luar institusi.
Pengawasan internal dikawal ketat oleh Aiptu Mochtar Dedy R dari fungsi Propam, sedangkan pengawasan eksternal dipercayakan kepada anggota Masyarakat Anti Fitnah Indonesia (Mafindo) Wilayah Maluku.
Kehadiran pengawas, mendampingi para peserta, salah satunya Iptu Jessica Dewastyana, guna menjamin iklim kompetisi yang adil, jujur, dan transparan.
Rangkaian kegiatan diawali dengan pembukaan, sebelum berlanjut pada inti agenda yaitu Pendalaman Supervisi Projab. Memasuki fase penting, Tim Supervisi Mabes Polri melakukan verifikasi dan pendalaman berlapis yang menyasar seluruh instrumen penilaian.
Pendalaman tersebut meliputi pemeriksaan terhadap tim kompetensi manajerial, disusul penilaian mendalam kepada tim kompetensi bidang untuk mengukur kecakapan teknis para kandidat yang dipromosikan.
Tidak berhenti di situ, Tim Supervisi juga melakukan penelusuran mendalam kepada Tim Rekam Jejak demi memastikan aspek integritas dan perilaku masa lalu peserta bersih dari catatan negatif.
Integritas sistem ini kemudian divalidasi lebih lanjut melalui diskusi mendalam bersama pengawas internal dan eksternal.
Sebagai penutup dari rangkaian verifikasi, tim penguji melakukan pendalaman langsung kepada peserta Projab guna menggali potensi kepemimpinan dan kesiapan mental.
Dalam sambutannya saat acara pembukaan, Ketua Tim Supervisi Projab SSDM Polri, Kombes Pol Nurman Surachman, menegaskan bahwa kehadiran tim dari Jakarta bukan untuk mencari-cari kesalahan administratif.
Sebaliknya, agenda ini dirancang sebagai ruang komunikasi dua arah untuk memetakan kendala riil di lapangan.
Beliau menyadari betul bahwa Polda Maluku memiliki karakteristik geografis kepulauan yang unik dengan dinamika tugas yang kompleks, sehingga membutuhkan pendekatan SDM yang adaptif.
Kombes Pol Nurman berharap agar seluruh rangkaian supervisi ini melahirkan dialog yang terbuka, objektif, komunikatif, dan konstruktif antara pusat dan daerah.
Pihaknya membuka pintu selebar-lebarnya bagi jajaran Polda Maluku untuk memaparkan berbagai inovasi serta praktik baik yang telah berjalan.
Menurutnya, keberhasilan sejati dari supervisi ini tidak dihitung dari banyaknya temuan pelanggaran, melainkan dari seberapa besar manfaat perbaikan yang bisa dibawa pulang oleh organisasi.
Melalui pelaksanaan supervisi yang komprehensif ini, hasil akhir yang diharapkan bukan sekadar tumpukan laporan di atas meja administrasi.
Seluruh rekomendasi yang lahir dari Ruangan CAT Assessment ini nantinya akan ditindaklanjuti secara konkret demi meningkatkan kualitas pengelolaan SDM Polri.
Upaya bersama ini menjadi komitmen nyata institusi dalam melahirkan Bhayangkara yang profesional, berintegritas tinggi, dan senantiasa siap menjawab tuntutan kebutuhan pelayanan masyarakat di Maluku.
